Hội thảo xây dựng văn hóa Trung tâm

 

Thực hiện theo công văn số 282/BGD&ĐT-CTHSSV của Bộ GD&ĐT ngày 15 tháng 01 năm 2017 về việc đẩy mạnh xây dựng môi trường văn hóa trong trường học, ngày 15 tháng 2 năm 2017, tại Trung tâm GDTX tỉnh Thanh Hóa diễn ra Hội thảo Xây dựng văn hóa Trung tâm. Cốt lõi của buổi Hội thảo này là tạo ra sự chuyển biến mạnh mẽ về ý thức và hành động để cùng nhau nhìn nhận và suy ngẫm về những giá trị, chuẩn mực đạo đức, những quy tắc ứng xử, để mỗi cán bộ, giáo viên, nhân viên, người lao động trong Trung tâm trách nhiệm, sáng tạo, thích ứng, phát triển.

 

Tại buổi Hội thảo, đồng chí Đào Phan Thắng chủ trì đã khai mạc Hội nghị với mong muốn “thông qua Hội thảo này, hy vọng rằng, cán bộ, giáo viên, nhân viên, người lao động trong Trung tâm xác định được rõ hơn những việc mình cần làm, cần thực hiện với tinh thần trách nhiệm, thúc đẩy sự sáng tạo cá nhân, tạo nên sự gắn bó chân thành giữa các thành viên, đảm bảo cho sự hợp tác vì mục tiêu chung của Trung tâm, thích ứng với những thay đổi của xã hội để phát triển”

 

Trong buổi Hội thảo, các tác giả thuộc các phòng ban trong Trung tâm đã trình bày 11 tham luận, trong đó tập trung vào 05 chủ đề chính, đó là: Tinh thần trách nhiệm, chấn chỉnh kỷ cương, nền nếp; bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ, trình độ chuyên môn, phát triển trí tuệ; xây dựng văn hóa giao tiếp ứng xử; đổi mới tư duy, thích ứng môi trường để có việc làm; các điều kiện cơ sở vật chất hiện đại đáp ứng nhu cầu phát triển Trung tâm.

 Một số hình ảnh các tác giả đang trình bày tham luận

 

Những nội dung được đưa ra trong các tham luận tại Hội nghị đã cho thấy, việc thực hiện Công văn của Bộ GD&ĐT về việc đẩy mạnh xây dựng môi trường văn hóa trong trường học tại Trung tâm GDTX tỉnh Thanh Hóa trong thời gian qua cơ bản đã đi vào nền nếp. Từng cán bộ, giáo viên, nhân viên, người lao động trong đơn vị đã thấm nhuần những chuẩn mực đạo đức, những quy tắc ứng xử trong giao tiếp, đã ứng xử có văn hóa với đồng nghiệp, với học viên tham gia theo học tại Trung tâm; xây dựng bầu không khí cởi mở, dân chủ, sự gắn kết giữa các thành viên trong đơn vị.

Các tham luận cũng thẳng thắn chỉ ra những thiếu sót, nhược điểm của một số ít cán bộ, giáo viên, nhân viên, người lao động chưa thực hiện tốt các nội quy, quy định của đơn vị. Thái độ, lời nói, tác phong đôi lúc chưa được chuẩn mực; còn đi muộn về sớm… ảnh hưởng đến uy tín và hình ảnh của Trung tâm. 

Qua buổi Hội thảo, toàn thể cán bộ, giáo viên, nhân viên, người lao động soi rọi vào bản thân, nhìn nhận lại chính mình xem đã thực hiện tốt nội quy, quy định của đơn vị hay chưa, đã làm tốt hay chưa thực hiện tốt các chuẩn mực ứng xử trong giao tiếp, đã đổi mới tư duy, thích ứng với môi trường, đã tìm tòi, sáng tạo cho phù hợp với sự phát triển của xã hội hay chưa… từ đó, nâng cao ý thức trách nhiệm của bản thân. Ý thức trách nhiệm là nền tảng bước tới thành công. Nếu một người có ý thức trách nhiệm cao thì sẽ có trách nhiệm với bản thân, trách nhiệm với tập thể, có sự tự tin, sự sáng tạo, có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ vững vàng và sẽ thực hiện tốt kỷ cương, nền nếp của đơn vị. Đồng thời, các tham luận cũng nêu ra các giải pháp để thực hiện có hiệu quả việc xây dựng văn hóa Trung tâm trong thời gian tới để mỗi cán bộ, giáo viên, nhân viên, người lao động trong Trung tâm GDTX tỉnh Thanh Hóa thực sự trách nhiệm, sáng tạo, thích ứng để phát triển.

Buổi Hội thảo đã diễn ra trong không khí sôi nổi, ý nghĩa và thiết thực đối với toàn thể cán bộ, giáo viên, nhân viên, người lao động tại Trung tâm.